​党支部换届选举具体程序

党支部换届选举具体程序

党支部换届选举工作共分四个阶段，为换届准备阶段、推荐考察阶段、正式会议阶段、后续工作阶段。具体程序及要求如下：

1换届准备阶段

1.1党支部准备换届

1.1.1党支部(总支部)委员会每届任期三年.

1.1.2与上级党委先口头请示,就有关事项进行沟通.

1.1.3召开支委会作出换届选举的决定.

1.1.4换届选举请示应于党员大会召开前60天报送上级党委.

1.2向上级党委请示报告

书面请示的内容应包括本支部党员人数, 本届党支部选举产生日期及届满日期、 会议形式、会议时间及会期, 会议主要议程, 下届党支部委员会成员,正副书记名额及其候选人产生程序, 候选人预备人选名单, 选举办法等.

1.3上级党委审查并下发批复.

1.3.1上级党委应在15日内给予口头答复, 通知基层党组织.

1.3.2审查换届理由是否充分, 时间安排是否得当, 委员和正副书记名额是否合理, 选举办法是否符合党章规定.

1.3.3下发批复,同意召开党员大会换届选举.

1.3.4党支部在接到上级党委的正式批复后, 应按期召开党员大会进行换届选举。 如因特殊情况逾期三个月未进行换届选举的, 应按上述程序重新申报和审批.

1.4党支部做好换届选举筹备工作

1.4.1成立换届筹备小组

1.4.2起草工作报告

1.4.3拟定具体日程安排

1.4.4拟定选举办法(草案）

)

1.4.5组织候选人初步人选推荐提名工作

1.5召开支委会或支部扩大会

1.5.1讨论并修改工作报告

1.5.2听取筹备工作小组汇报筹备工作情况

1.5.3研究决定换届日期,议程等有关事项

1.5.4讨论下届支部委员会班子初步人选

1.5.5将初步人选向上级党委汇报, 并征得同意

2推荐考察阶段

2.1派出考察组

2.1.1上级党委派出考察组, 对考察对象进行考察。

2.1.2考察实行预告制, 广泛听取党员干部和群众意见, 形成考察材料.

2.2上级党委审核

2.2.1对支委候选人初步的考察材料认真审查把关.

2.2.2召开党委会, 研究候选人建议名单

2.2.3按不少于应选人数20%的差额确定支委候选人预备人选

2.2.4对支委候选人预备人选进行批复

3正式会议阶段

3.1召开全体党员预备会议

3.1.1对党员进行换届教育,讲清换届选举的目的、意义、计划安排和要求, 组织学习党章和有关换届选举的工作条例.

3.1.2通过换届选举的各项议程和事项.

3.2召开全体党员大会

党支部书记作工作报告

3.3党支部(党小组)组织党员讨论工作报告

3.3.1讨论工作报告

3.3.2提出修改意见

3.4党支部委员会扩大会

3.4.1听取各党小组(党支部)对工作报告的意见,并修改工作报告.

3.4.2布置酝酿候选人工作

3.5党支部(党小组)酝酿讨论候选人

3.5.1讨论选举办法(草案)

3.5.2酝酿候选人建议名单

3.5.3推荐监票人

3.6党支部委员会议

3.6.1听取各党小组(党支部)酝酿候选人情况

3.6.2{按不少于应选人数20%的差额确定候选人名单

3.6.3修改并确定选举办法(草案)

3.7党员大会选举

3.7.1通过选举办法、 候选人名单, 监票人名单、 计票人名单

3.7.2按选举程序进行选举, 到会人数超过应到会的4/5

3.7.3宣布选举结果

3.8召开第一次支委会

3.8.1由上级党组织指定召集人

3.8.2选举党支部正,副书记

3.8.3讨论各支部委员的具体分工

4 后续工作阶段

4.1新一届党支部委员会向上级党委报告选举情况

4.1.1换届选举的情况

4.1.2当选的党支部委员及正、 副书记名单以及每个人的得票数

4.2上级党委审批

集体讨论后下发关于报批单位的党支部委员及正、 副书记的批复

4.3党支部归档

4.3.1对选举结果进行公示

4.3.2有关本次选举的资料

4.3.3上级党委的批复