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​为什么富士康总在招人?工厂这么缺人么?原因真现实!

2024-12-26 06:50 来源:来今网 点击:

为什么富士康总在招人?工厂这么缺人么?原因真现实!

现在的工厂几乎天天都在招人,比如富士康,全国数一数二的工厂,用工数量很大,聘用的工人也很多,但是招人似乎从未停止,似乎人总招不够,那么到底是什么原因造成这种现象呢?

任何公司都要保持一定的员工流动率,这是正常的,保持员工的新老更替才能让企业不断稳定的发展,但是如果员工流动率过大,那对于公司来说可不是件好事,比如富士康的“招工荒”,短时间内无法弥补企业的员工流失,必定给企业的经营带来了困难,那么主要是什么原因呢?

第一、打工的主力变了

伴随社会的发展,90后逐渐进入职场,每一代人都有自己成长环境,90后是在不需要考虑温饱的环境下成长起来的,找工作更是看心情,血汗工厂肯定就招不到他们!

第二、工厂的管理制度

进过工厂的人都知道“三班倒”,并不是每个人都能抗住“加夜班”的,年轻的时候觉得自己能力强,能挺得住,但是时间久了就难免出现问题,而且90后大多独生子女,谁也不想自己的孩子出现问题;

第三、自己口碑倒了

血汗工厂有个手段,令人发指。就是工厂生产旺季一过就找理由把你辞退,便于控制企业经营成本,等下一个旺季来临的时候再去招人,时间一长,自己口碑倒了,怎么能够再找到人呢?

你在工厂工作过么?写在评论中!

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