​434项证书被取消，HR的这个证书却含金量倍增！

434项证书被取消，HR的这个证书却含金量倍增！

人社部｛2016｝68号、300号文件国务院先后分七批取消434项职业资格许可和认定事项消减70%以上，针对本地区、本部门（行业）自行设置的各类职业资格。将逐步建立由行业、学会、协会、联合会等社会组织开展岗位能力评价职业资格制度。

国家曾推出“1+X证书”制度，鼓励就业者在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。

拿咱们人力资源来说，作为门槛低进阶难的一个领域，随着经济环境对企业经营管理能力的要求越来越高，传统HR的管理方式在未来企业管理中越来越不适合。如何运用量化方法、分析工具和科学的逻辑来指导管理实践活动显得越来越重要，让企业中的量化管理和数据分析逐渐变得普遍，同时也逼迫管理者做出转型和升级。

2020年，很多人已经意识到数据对人力资源管理的重要意义，人力资源数据分析师证书也应运而生人，然而HR依旧不知道该如何运用数据提高人力资源管理效能。

还真别不信，通过薪资税费直线上涨，恰恰证明了人资管理+数据分析的模式的大火。

一边是市场企业的硬需求，一边是复合标准的HR人才的不足，随手搜索一下，对于人力资源数据分析师年薪为18万-90万，远高于同等经验水平的传统HR。

针对当前大多数企业在人力资源量化管理和数据分析方面认识和操作能力的不足，总结了在人力资源管理各环节的工作中，量化管理和数据分析的操作方法、常用工具、通用模板，并结合大量的实操案例，人力资源研究联合中国管理科学研究院，特别推出「人力资源数据分析师证书项目训练营」。

本训练营采取线上学习+考试的模式，准许对完成线上学习考试项目的学员，发放专业人才技能证书。

人力资源研究精心打磨了21天证书项目训练营，帮你通过数据分析提升人力资源效能，轻松拿到人力资源数据分析师证书。

21天训练营包括：课前预习+课前知识评估+线上学习（直播）+主题作业交流（社群）+实践指导（直播）+考试+证书

全程线上，让你足不出户，在家学习考证！

证书训练营即将开营，现已开始预报名，想知道怎样参加？赶紧往下看▼

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Q&A

1.考取人力资源数据分析师有什么用？

我们联合中国管理科学研究院，总结了在人力资源管理各环节的工作中，量化管理和数据分析的操作方法、常用工具、通用模板，并结合大量的真实工作场景形成本证书项目。本证书作为在职培训、职业技能提升培训的证明，是劳动者的重要的专业技能认证依据。

2.考取人力资源数据分析师证书后，在哪里可以查询？

中国管理科学研究院提供证书制作、备案、管理网上查询系统、查询网址为：http://www.camec.org.cn。

3.怎样报名此次训练营？

有需要的同学添加咨询顾问微信：15320311372，将为您提供详尽的咨询服务。

4.参加训练营后，需要自己去线下报名考试吗？

学习+考试全程均在线上进行，更方便，更安全，让你在家也能考证。

5.证书训练营什么时间开始呢？

现阶段为预报名，训练营将在近期上线！