​揭秘看守所民警的真实生活

揭秘看守所民警的真实生活

看守所工作有一个最大的特点：封闭。由于工作的特殊性，民警们极容易跟别的警种“脱轨”，所以他们也没有机会调入其他单位，大多数人一干就是一辈子，终老在这个岗位上。

上图：看守所全体民警每天都要进入监区进行安全检查。每到一个监区，管教民警必须对管教对象情况了如指掌，其中包括姓名、年龄、家庭住址、涉嫌罪名、现在的诉讼阶段等。图为看守所民警在监区进行检查

武警、岗哨、监舍、重重大门，看守所工作在外人看来，总是显得神秘又威严。

作为警察，每天在看守所里面对各种各样的在押人员，他们究竟是怎么工作和生活的？

提审：他每天要走上万步

看守所民警们，每天都要面对“特殊人群”，其中还有很多是恶贯满盈的歹徒。

王楫林，甘肃武威人，2011年参加公安工作，系昆山市看守所的一名提审民警。

窗口服务是看守所的形象和第一道安全屏障。

作为一名警察，王楫林在每天提审在押人员的接待服务中，熟练了解掌握公检法、律师等各类收押、提审、提押、会见的规章制度，严格把关各类收押、提审、提押、会见的程序材料，并且能够熟练地办理登记。

昆山市看守所关押量比较大，因此收押提审等工作量也比较大，提审需要多次往返前台和监区监室。

王楫林说，他在今年一季度，日均提审量高达80余人次。根据手环的记录，每天的步数经常达到上万步，常常霸占微信朋友圈的封面。

虽然提审工作量大，工作内容单一，但是小王没有半句怨言。他说，办案人员提审完后的满意，以及嫌疑人会见完律师后的安心，就是他最大的欣慰。

对外，王楫林在前台的服务工作中，他对来访群众和办案人员热情接待，不骄不躁，用真诚的态度，优质的工作树立了看守所的良好形象。

对内，他忙于日常的提审提押，严格落实好看守所内各项措施，扎扎实实地做好在押人员的收押工作。正是他和同事们的认真负责，铸造了看守所的安全屏障。

监控：关注一举一动消除隐患

长相帅气的吴昊比王楫林大一岁，2009年参加公安工作。经过多年的打磨，他已由一名新生力量，逐渐成为昆山市看守所的主力军。

作为一名监控岗位的警察，监控巡视的工作时间为五班三运转，经常需要日夜颠倒。

吴昊在工作期间时刻关注监控画面，注意监室内在押人员的一举一动，尤其是要重点关注人员。

与此同时，他每隔半小时，就要沿着所内通道巡视所有监室，巡视一大圈需要花费20分钟左右。一天的工作，不但费眼力，也费体力，更费心力。

在吴昊值班期间，没有出现过一起安全事故，牢固树立了监所“安全第一”的执法理念。为做好看守所巡视监控，他积极主动向同事学习请教，发现有妨碍监所安全的隐患，及时与管教、医务人员交流沟通，重要事情向值班领导汇报，妥善处置。

2016年3月份的某天，负责单独关押的监室值班员按响对讲装置，向巡控民警汇报，单独关押人员雷某有遮挡窗户的行为。吴昊立刻对单独关押人员进行制止并批评教育。

细心的吴昊并没有就此罢休，而是回到值班室开始回看录像，想进一步摸清楚单独关押人员的动态。他发现，单独关押人员雷某非常隐蔽地把床单一条条的撕扯下来，然后绑在一起，制作成了一个长布条。

发现这一行为后，吴昊立刻向当天值班的领导和管教汇报了情况。领导立刻组织人员进入单独关押监室进行细致的检查，果然搜查出了这个长布条。

正是这种如履薄冰、居安思危的思想状态，才让吴昊及时消除了威胁监所安全的隐患，避免了监所意外事故的发生。

管教：靠聊天解开心结

看守所的工作目标就是保障每一个犯罪嫌疑人的安全，这也是看守所的考核标准。如何才能保障犯罪嫌疑人的安全？很多人被抓之后，承受不住心中的压力，这都需要民警耐心细致地劝解和无微不至的关心。

景峰1992年参加公安工作。在日常看守所管教中，每天，景峰会从细微处入手教育感化在押人员，让他们感受到政府对他们的关心。同时他还开展经常性的集体谈话和个别交流，对在押人员进行法律教育，让在押人员了解到更多的法律知识，端正认罪服法的态度。

这些年，景峰一直分管着未成年监室。从接手少年犯监室的那一天起，他就面临着巨大的挑战。少年犯人格尚不健全，思维简单，性格叛逆，做事冲动，容易出现反复心理。很多人法律意识淡薄，道德观念缺失，文化水平很低，过早的踏入社会，致使他们沾染上社会不良风气。

再加上国家对他们有特殊的法律规定和管理要求，所以，在普通监室行之有效的管理方法，就不能应用在对少年犯的管理上，他必须从头开始，摸索出一套行之有效的理念和方法。

就这样，景峰通过细致耐心的谈话教育和日常调查，详细掌握了在押少年犯的性格特点、行为特点和案情进展等资料。之后，他及时采取措施，解开少年犯心结，处理各种问题，帮助他们调整心态，树立正确改造态度，保证监室稳定和安全。

小刘因涉嫌故意伤害致人重伤被羁押，他本身性格比较内向，沉默寡言，不爱与人交流，经常无故发呆。监室其他人报告，小刘时常流露出负面情绪，脾气暴躁，能看出思想压力很大。

了解到这个情况后，景峰安排在押人员主动接近他，密切关注他的情绪变化。

同时，景峰经常找他聊天，关心他的生活情况。经过耐心细致的调查，他终于向管教吐露心声：他担心自己会被重判，不能接受现实。

景峰耐心细致地跟他分析他的案情和量刑范围，向他介绍改造前景，帮助他缓解心理压力，使他理智看待自己的案子，树立了改造信心，情绪也一下子好了很多。

通过景峰耐心细致的帮扶，他分管的未成年监室一直安全稳定，始终保持着积极、文明、井然有序的氛围。

他们极容易被误解

相比派出所民警，外界对看守所民警生活的了解极为有限，这与他们的工作性质有关系。

除了工作很忙之外，看守所工作有一个最大的特点：封闭。民警们基本一熬就是十年、二十年。因为，看守所工作很特殊，极容易跟别的警种“脱轨”，所以看守所的民警也没有机会调入其他单位，大多数人一干就是一辈子，终老在这个岗位上。

正是因为看守所民警在社会上与普通群众接触得少，在系统内与其他警种流动得少，最终导致几乎没有人了解他们的生活。当身边有人非议看守所警察，当网上有人声讨所谓“狱卒”时，却很少有人能反驳。

为什么看守所民警极容易被社会误解？除了他们的工作性质封闭以外，最大的一个原因就是，他们所面对的群体，都是大家日常生活中不会面对的。

虽然并非所有犯罪嫌疑人都是“暴徒”，但这并不能否定，看守所民警所面对的群体，是最复杂的群体之一。

失去自由的痛苦，会让部分嫌疑人教唆他们的亲朋，通过哭泣、下跪等方式，来满足他们的一些非法的要求，当被拒绝之后，他们会怨恨、诋毁甚至报复。

失去亲人的痛苦，也会让很多家属失去理性，听不进道理。被误解，就会成了常有的事情。