​“硅谷第一夫人”桑德伯格：被家里“逼婚”，闪婚闪离，被歧视

“硅谷第一夫人”桑德伯格：被家里“逼婚”，闪婚闪离，被歧视

前段时间，被称为Facebook二号人物的谢丽尔·桑德伯格宣布辞去Meta首席运营官(COO)一职。

她在Facebook上写道：“我并不完全确定未来会发生什么，但我知道未来将更加专注于我的基金会和慈善工作，鉴于此刻对女性来说是多么关键，这对我来说也比以往任何时候都重要。”

她还提到，她计划今年结婚，希望有更多的时间陪伴组合家庭的5个孩子。

对于桑德伯格的离去，扎克伯格表示，这是“一个时代的终结”。

扎克伯格在Facebook上表示：“当时我只有23岁，对如何经营公司一无所知，桑德伯格对如今Meta发展功不可没。”“她教会了我很多东西，陪伴我度过了生命中许多重要的时刻。”

桑德伯格曾提到过自己在Meta的工作：“这份工作几乎不会为你生活中的许多其他事情留下任何空间。”工作生活是无法平衡的。桑德伯格有了自己的笃定，从工作到生活的转型。祝福她一切顺利。毫无疑问，桑德伯格是位极其成功的职业女强人，也是许多女性心目中的“女性楷模”。

她被《时代》评为全世界最具影响力的女性之一，根据2022年福布斯全球亿万富豪榜，桑德伯格以16亿元当选1818位，同年，她以165亿元财富位列《2022胡润全球白手起家女富豪榜》第45位。

她被称为“Facebook第一夫人”“硅谷第一女强人”“硅谷的女权先锋”。

但鲜有人知，她也曾深受传统观念所禁锢，被家里“逼婚”，闪婚闪离，因为女性的身份在职场上被歧视过，在她光鲜亮丽的背后，也隐藏了很长很长的一条弯路。

01

1969年8月，桑德伯格出生在一个犹太家庭，父亲是眼科医生，母亲是大学老师。

在她弟弟妹妹出生后，母亲放弃了在读的博士学位和工作，专心回到家里相夫教子。

有着传统观念的父母对桑德伯格的要求非常高，不仅要求她必须才学兼备，而且还不断告诉她，除了要学习好之外，不要放过身边的“潜力股”，不然错过了长大就嫁不出去了。

桑德伯格谨遵父母的教诲，学习上不敢懈怠，同时，她也十分留意每个前来搭讪的男孩子，当与他们交往时，她总会以适不适合结婚的角度来去审视每个男生。

大学毕业后，她跑去了华盛顿定居，因为据朋友所说，那里大多都是优质的适婚男性。

于是，她很快遇到了一个有着稳定收入的“适婚对象”，当领完证的那一刻，桑德伯格觉得自己完成了父母交予的家族任务。

可惜，因为婚后两人的理念相差巨大，这段婚姻维持了1年就仓促结束了。

之后很多年，有着传统犹太家族观念的桑德伯格一直觉得自己被贴上了“离异”的标签，去哪里都会遭人歧视。

但幸好，拥有着强大事业心的她很快便将这些郁闷的情绪抛之脑后。

哈佛大学毕业的她，起点要比一般人高很多。刚毕业，她就加入到世界银行，担任萨默斯的助手，萨默斯担任美国财政部部长的时候，她也随之成为财政部的办公室主任。

但如影随形般跟从恩师萨默斯在职场前行，也引来了许多非议。

不少人觉得她们肯定有“见不得光的关系”，甚至有人嘲讽她是“当女人”的光。

对此，桑德伯格很愤怒，但同时她也理智的，她知道，越受质疑的时刻就越要把事情做好。

因为事实才能明辨一切。

因为她出色的工作表现，不久后，这些流传在办公室的谣言便不攻自破。

不少人对她抱有质疑的态度转变成尊敬的态度。

她沉着冷静，懂得认真分析问题，遇事不抱怨，遇人尊敬以待，正是这样强大的责任心、行动力以及为人处事，才能让她在职场路上走得顺风顺水。

02

后来，克林顿执政结束，她开始考虑未来的方向。

同时，她也注意到了互联网对社会带来的巨大改变。

于是，她决定进军互联网行业。

但由于没有相类似的工作经验，而且4年的从政经验让很多公司都把她拒之门外。

因为他们觉得，从政的一般思维固化，做事僵硬古板。

所以，即便拿着高学历，光鲜的履历表，桑德伯格也依旧多次求职被拒，屡屡碰壁。

而面对当时的经济压力，她没有重返政场，没有选择将就。

于是，她花了一年在互联网大门门口守候，终于等来了谷歌的offer。

但，她从进入互联网行业那一刻开始，她就成了一个“另类”。

有一次，她去硅谷开会，来到一家非常正式的会议室，一切设备都有。

开会休息途中，她想要卫生间，但却发现，这里没有女性卫生间，她问工作人员。

工作人员说：“过去一年，可能没有女性来这里开过会，或者她们并没有用过洗手间。”

在普遍存在男女求职上的不平等、性别偏见、性别歧视的世界上，美国可能是男女相对平等的国家之一，但依然在绝大部分职位上存在同工不同酬的情况，女领导人就更少得可怜。

桑德伯格一路走来，见过太多优秀女性黯然离场，也体会过在科技公司作为女性的孤独感。

所以在之后，硅谷有两家企业备受女性求职人关注，因为这两家企业十分鼓励女性员工就业。

它们就是谷歌和Facebook（桑德伯格工作过的两家公司）。

女性在职场想走上坡路的确困难重重，但正如桑德伯格所说：“第一，女性要主动争取自己能胜任的职位和应得的薪水；第二，找一个愿意和你平等相处的伴侣，共同分担家庭和养育孩子的责任；第三，在得到自己梦想职位前‘不要提前退场’。”

第一点和第三点，她一直在坚持着，在谷歌，她凭借成功的几个大项目，短时间帮谷歌实现盈利，从而获得了谷歌高层的重用。

而关于她所说的第二点，她的确也用自己的亲身经历验证过。

03

在第一次离婚的10年后，她遇到了那位愿意和自己平等相处的伴侣。

在雅虎担任高管的大卫·古德伯格。

他和桑德伯格有着同样的生活理念，有着同样的兴趣爱好，最重要的是，他十分认可桑德伯格事业上的野心。

这让幸知不禁想起电影《铁娘子》里面的一段小情节：

撒切尔向玛格丽特求婚的时候，玛格丽特说：“可是我喜欢政治，对家务不怎么熟悉...”

撒切尔立马说道：“你知道我不在乎，你继续从事你的。”

不得不说，大卫·古德伯格和桑德伯格这是一场势均力敌的婚姻，彼此扶持，彼此迁就。

2007年，Facebook一跃成为美国社交网站访问量前10的科技巨头，但创始人扎克伯格深知自己经营能力有限，于是在朋友介绍下，他认识了桑德伯格，并且在圣诞节后连续6个星期，亲自拜访桑德伯格。

刚好那时桑德伯格也有跳槽的想法，两人经常聊到深夜。

对此，大卫丝毫不介意，而且还很贴心为两人准备好茶点，并调侃两人的深夜商谈为“约会”。

对于跳槽，桑德伯格征询过大卫的意见，大卫表示，随你的心走，无论如何我都支持你。

2008年，桑德伯格应邀出任Facebook首席运营官，开始了她在Facebook辉煌的事业人生。

凭借她强大的运营能力和销售技能，在她加入Facebook三年后，全球范围用户数量从7000万翻倍涨到7亿。

2012年，Facebook在纳斯克达克上市，创下了美国科技公司有史以来最大规模的上市活动，盈利从“有进无出”到每年收入数亿美元。

对于自己的成功，桑德伯格很多次在公众场合感谢自己的丈夫：

“自己的成就离不开大卫·古德伯格的支持，因为他不像一些传统男性一样，觉得女性就应该呆在家里操持家务，反而他非常支持我拼搏事业，而他自己为了家庭，他放弃稳定的工作跑去硅谷创业，创业之余的时间都花在家庭上，甚至连给孩子换尿布都是他教会我的。”

这是桑德伯格的智慧，她知道想成就自己的理想，并不一定要和女性成为对立面，而是得到对方的支持。

桑德伯格虽然自称是“女权主义者”，但她的女权主义思想显然与众不同，她主张的不是与男性为敌，而是把男性拉入自己的后勤部队，给自己提供应有的精神和生活支持。

桑德伯格曾说：“只要女性设下界限，别再相信“兼顾一切”之迷思，唯有结合事业成就与自我实现，并取得伴侣的支持，才能让两个人都受惠。”

可即便她对夫妻关系看得如此清晰，但仍逃不过两人生死相隔的那天。

2015年，他们去墨西哥参加朋友的生日聚会，大卫在健身房健身时不慎撞到头部，几个小时后才被人发现，回天乏术。

这让桑德伯格深受打击，在一次的亲子活动中，朋友正和她讨论，下半场人生的plan B，她忍不住嚎啕大哭：“我只想要大卫回来。”

而身边的朋友拥着他说，“A选项已经不存在了，就从B选项开始吧！”

04

度过了人生的至暗时刻，她在Facebook写下长文，在文章最后，她答应大卫会好好照顾自己和孩子，会把自己的Plan B好好计划起来，同时也会用一辈子来怀念他。

带着两个年幼的孩子，还得忙事业，单亲妈妈桑德伯格一开始是真的忙不过来，因为以前家庭事务和照顾孩子的重任几乎都是大卫担任的。

但她很快把自己调整了过来，在创伤中步步成长。

正如她在伯克利大学演讲时所说：“最终塑造我们的，是我们所经历的那些艰难时光，而非浮名虚利。我们所经历的每一次挫折，都会在灵魂深处种下坚韧的种子。我们记忆深处的每一次苦难，都会在日后成为支撑我们走下去的力量。”

幸运的是，她又遇上了一个十分支持她的男人，汤姆·博恩瑟。

汤姆·博恩瑟也曾有过一段婚姻，离婚后也一直渴望能找到重新共建生活的人。

即便离异过，失去过，但这也并不意味着失去了再次享受愉悦和幸福的权利。

所以两人走在了一起，在一次爬山野餐后，当时46岁的汤姆向50岁的桑德伯格求婚。

2020年3月，桑德伯格在Facebook宣布订婚消息。

照片中，两人深情对望，爱意浓厚。

未来，两人将共同抚育5个孩子，彼此成长。

05

选择家庭还是事业？家庭事业如何平衡？幸知觉得，面对这个问题，女性不必生气为何同样的问题不能抛给男性，也不必自责。而是，我们要在任何时刻拥有重新开始的勇气。孩子，有的时候他就来了，不按计划，被迫让职场女性折翼。但是即使选择成为全职主妇，也要保持与职场的互动，比如每两周参与一次与职场人士的链接，偶尔有自己的时间，选择做“计件工资”的兼职，比如咨询、写作、翻译等等。这都是为了在我们重返职场时，还能保持不生涩。也能让我们的婚姻维持基本的“成长与体面”。女人最怕的是，上有老下有小，老公还在经济上、情感上不省心。这是最坏的可能，但不代表不会发生。未雨绸缪，养好自己的身体，对情绪有完整的照顾，有随时准备出发的能力。不畏惧变化，不原地踏步，勇敢向前一步，我们都是自己的英雄。